Palkka-apuri tilapäisen työntekijän eläke-vakuuttamiseen

Palkka-apurilla voit tilapäisenä työnantajana hoitaa satunnaisesti työskentelevän työntekijäsi lakisääteisen työeläkevakuuttamisen helposti ja nopeasti.

Siirry Palkka-apuriin >

TyEL-vakuuttaminen tehdään palvelussa kuukausittaisella palkkailmoituksella:

  • Ilmoita työntekijä- ja ansiotiedot
  • Palvelu laskee TyEL-vakuutusmaksun
  • Maksa heti verkkopankissa

Ilmoitus tulee tehdä kuukausittain palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden 20. päivään mennessä.

Kenelle Palkka-apuri on tarkoitettu?

Palkka-apuri sopii käyttöösi, jos olet tilapäinen työnantaja eli yritys, yhteisö tai yksityishenkilö ja:

  • palkkaat työntekijän kertaluonteisesti tai satunnaisesti
  • maksat palkkaa puolessa vuodessa (6 kk) alle 8 334 euroa vuonna 2017
  • sinulla tai yritykselläsi ei ole voimassa olevaa TyEL-sopimusvakuutusta

Työnantajana sinun tulee järjestää lakisääteinen eläketurva työntekijällesi, jonka:

  • kuukausiansio on vähintään 58,19 euroa vuonna 2017 ja
  • ikä on 17–68 vuotta.

Työntekijän vakuuttamisvelvollisuus alkaa 17 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta ja jatkuu sen kuukauden loppuun, jonka aikana työntekijä täyttää 68 vuotta.

Lisätietoja tilapäisen työnantajan vakuuttamisevelvollisuudesta >

Jos palkkaat työntekijöitä vakituisesti tai palkkaraja ylittyy, tee sopimustyönantajan TyEL-vakuutus.

TyEL-vakuutushakemus >


Siirry palveluun

Palkka-apuri >


Tilapäistyönantajan TyEL

Lue lisää TyEL-vakuuttamisesta tilapäistyönantajana:

TyEL-vakuuttaminen tilapäistyönantajana