Työeläkeyhtiön perustehtävät antavat turvaa ja vakautta

Alkuvuosi on perinteisesti aikaa, jolloin tilastot edellisestä vuodesta valmistuvat. Eläkejärjestelmän osalta ne kertoivat monia positiivisia asioita. Vuonna 2021 suomalaisten eläkkeellesiirtymisiän odote oli 62,4 vuotta, joka on kuusi kuukautta edellisvuotta myöhemmin. Työurien pidentyminen on siten edennyt vuoden 2017 työeläkeuudistuksen tavoitteiden mukaisesti. Tavoitteena uudistuksella oli, että odote nousee vähintään 62,4 ikävuoteen vuoteen 2025 mennessä ja tämä tavoite on siis jo saavutettu.

Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden määrä laski edeltävään vuoteen verrattuna reilut 8 prosenttia ja vuonna 2021 työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyi 17 500 henkilöä. Työtehtävien ja yhteiskunnan muutoksesta kertonee se, että työkyvyttömyyseläkkeiden yleisin yksittäinen diagnoosi oli masennus.
Koko työeläkejärjestelmän eläkevarat kasvoivat vuoden 2021 aikana 33 miljardilla eurolla ja olivat vuoden lopussa yhteensä 258 miljardia euroa.

Eläkejärjestelmä vaikuttaa yhteiskuntaan ja yksilöihin

Kaikki edellä mainitut tilastoluvut kertovat osaltaan, kuinka suuri vaikutus eläkejärjestelmällä on koko yhteiskuntaan. Työurien pituus vaikuttaa esimerkiksi työvoiman saatavuuteen, verotuloihin, huoltosuhteeseen, eläkemenoihin ja maksettavaan eläkkeeseen. Vastavuoroisesti moni asia ympäröivästä yhteiskunnasta vaikuttaa työeläkejärjestelmään. Yhteiskunta ja eläkejärjestelmä ovat niin sidoksissa toisiinsa, että on haastava erotella, mikä on seurausta ja mikä syytä.

Katsoo asiaa sitten koko yhteiskunnan tai työeläkejärjestelmän näkökulmasta, on tärkeää muistaa, että tilastot ja luvut rakentuvat viime kädessä yksittäisten ihmisten tarinoista ja heidän työhistoriastaan. Kestävä yhteiskunta vaatii kestävää työelämää tarjotakseen kestävän työeläkejärjestelmän.

Kuukausittainen työeläke turvaa yli 1,5 miljoonan kansalaisen toimeentuloa, on syynä sitten työkyvyttömyys tai vanhuus. Työkyvyttömyyseläketilastot kertovat jostain syystä katkenneesta työurasta, usein vakavasta sairaudesta. Arkeamme Elossa on auttaa asiakkaitamme työkykyhaasteissa ja uudelle polulle työelämään. Jos tämä ei onnistu, asiakkaidemme toimeentulo edellyttää, että eläkeprosessimme ovat sujuvia ja nopeita. Tämä on vastuullisuustyömme syvintä ydintä.

Tulevaisuuden eläkkeiden turvaaminen

Vuosikymmen on alkanut maailmalla ja Suomessa kovin epävarmoissa ja poikkeuksellisissa oloissa. Hyvin toimiva eläkejärjestelmä ja toimiva eläketurvan hoitaminen luovat osaltaan vakautta yhteiskuntaan ja turvaa kansalaisille. Työeläkeyhtiön perustehtäviä on hoitaa varoja ja sijoittaa ne tulevaisuuden eläkkeiden turvaamiseksi. Myös työeläkejärjestelmässä on tehty vastuullisia valintoja työeläkkeiden turvaamiseksi. Eräs keskeinen valinta on toimeenpanon hajautus ja työeläkeyhtiöiden välinen kilpailu. Riskejä hajautetaan ja keskinäinen kilpailu kirittää sijoitustoiminnan tuottoja, tehokkuutta ja palvelun laatua.

Keskeiset perustehtävämme näkyvät myös vastuullisohjelmamme mittareissa. Sijoitustuottojen kehitys, asiakastyytyväisyys sekä eläkepäätösten käsittelyajat ovat keskeisiä niistä. Hoidamme vastuullista tehtävää suomalaisen eläketurvan vakuuttajana. Tämä perustehtävä on arvokas sekä vakautta luova ja luo merkitystä meidän elolasten arkeen.