Suoraan sisältöön
Palaveri toimistolla

Työnantaja vakuuttaa työntekijänsä TyEL-vakuutuksella

TyEL-vakuutus on lakisääteinen eli pakollinen vakuutus, joka turvaa työntekijäsi eläkkeen. Tarvitset TyEL-vakuutuksen, jos työntekijäsi palkka on vähintään 71,72 euroa kuukaudessa vuonna 2026 ja hän on vähintään 17-vuotias. Ota TyEL-vakuutus viimeistään ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä.
kolme henkiloa keskustelee kävellessään

Miten toimin näissä tilanteissa?

Haluan siirtää vakuutukseni Eloon
Haluan vastaanottaa laskut sähköisesti
Tarvitsen lisää maksuaikaa laskulle
Yritykseni toiminnassa on tapahtunut muutos
Palkkaan työntekijän satunnaisesti
Työntekijäni lähtee ulkomaan komennukselle
Työntekijäni jää eläkkeelle
Minulla ei ole enää työntekijöitä

Kokeile palkkalaskuria

Kun suunnittelet työntekijän palkkaamista, voit laskea palkkaamisen kokonaiskustannukset helposti palkkalaskurillamme. Laskurimme auttaa myös silloin, kun mietit palkankorotusta nykyiselle työntekijälle. Palkkalaskurin avulla voit helposti arvioida ja vertailla yhden tai useamman työntekijän palkkakuluja.

Kokeile palkkalaskuria

Ohjeita työnantajille

Paljonko on TyEL-maksu vuonna 2026? Miten ilmoitat tai korjaat tietoja tulorekisteriin? Miten toimit, kun työntekijäsi lähtee töihin ulkomaille? Entä miten etenette, kun työntekijäsi jää eläkkeelle? Vastaukset näihin kysymyksiin löydät Ohjeita työnantajille -osiosta.

Tutustu työnantajien ohjeisiin

Palvelumme työnantajille

Teemme vakuutus- ja eläkeasioiden hoitamisen sinulle selkeäksi ja vaivattomaksi, jotta voit keskittyä yrityksesi ydinliiketoimintaan. Saat kaikki palvelut käyttöösi TyEL-vakuutuksen hinnalla.
Kaksi miestä keskustelevat toimistolla

Ajankohtaista työnantajille

<noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-P23HWQ" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>
<noscript><img src="https://tracking.superlines.io?tid=sl_bt_n7ibi9ajj1nli4ca29cvmfp1vd93vldn" width="1" height="1" style="position:absolute;left:-9999px;visibility:hidden" alt=""></noscript>