Kesätyöntekijän työeläkevakuutus – näin hoidat sen kuntoon
/ Uutinen
Kesätyöntekijöitä tarvitaan taas pian monissa yrityksissä, yhteisöissä ja kotitalouksissa. Yksinkertaisilla ohjeillamme hoidat kesätyöntekijöiden työeläkevakuutukset ajoissa kuntoon.
Missä tilanteessa kesätyöntekijälle tulee ottaa työeläkevakuutus?
Työntekijä vakuutetaan TyEL-vakuutuksella, kun hän on 17−68-vuotias ja hänelle maksetaan palkkaa vähintään 61,37 euroa kuukaudessa. Jos kuukausipalkka on tätä pienempi, on TyEL-vakuuttaminen vapaaehtoista.
Näin hoidat kesätyöntekijälle työeläkevakuutuksen:
1. Jos sinulla on voimassa oleva TyEL-vakuutus ympärivuotisia työntekijöitä varten, kesätyöntekijät vakuutetaan samalla TyEL-vakuutuksella. Käytä tulorekisteri-ilmoituksessa samaa vakuutusnumeroa (eläkejärjestelynumeroa). Ansiot on ilmoitettava tulorekisteriin (www.tulorekisteri.fi) pääsääntöisesti 5 päivän kuluessa palkanmaksusta. Sinun ei tarvitse ilmoittaa määräaikaisesta kesätyöntekijästä meille Eloon erikseen.
2. Jos sinulla ei ole voimassa olevaa TyEL-vakuutusta ja työntekijöiden tarve on tilapäistä, voit toimia tilapäisenä työnantajana mikäli
• palkkaat työntekijän kertaluontoisesti tai satunnaisesti
• puolen vuoden (6 kk) aikana maksamasi kaikkien työntekijöiden yhteenlasketut palkat ovat alle 8 790 euroa
• sinulla tai yritykselläsi ei ole voimassa olevaa TyEL-vakuutusta.
Ansiot on ilmoitettava tulorekisteriin pääsääntöisesti 5 päivän kuluessa palkanmaksusta.
Jos teet palkkailmoituksen tulorekisterin sähköisessä asiointipalvelussa, valitse:
1. Maksajan tyyppi -kohdassa ”Tilapäinen työnantaja”.
2. Vakuuttaminen -kohdassa:
a. Tieto työeläkevakuutuksesta -kohdassa ”Työntekijän työeläkevakuutus”.
b. Työeläkelaitos-kohdassa ”54 - Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo”.
Tilapäisenä työnantajana voit halutessasi tehdä vakuutussopimuksen Elon kanssa. Elon sopimustyönantajana olet oikeutettu asiakashyvityksiin ja saat myös verkkopalvelun käyttöösi. Ota yhteyttä asiakaspalveluumme puh. 020 694 730 arkisin klo 8–16.30, niin saat TyEL-vakuutuksen ja vakuutusnumeron tulorekisteri-ilmoituksia varten. Voit ottaa TyEL-vakuutuksen myös sähköisellä vakuutushakemuksella.
Tehdystä työstä kertyy eläkettä
Työnantajan velvollisuus on huolehtia työntekijöiden työeläkevakuuttamisesta, lakisääteisistä tapaturmavakuutus- ja sosiaaliturvamaksuista sekä veron ennakonpidätyksestä. Työnantaja hoitaa työeläkevakuuttamisvelvollisuutensa tekemällä palkkailmoituksen tulorekisteriin. Palkanmaksun yhteydessä työnantaja pidättää jokaisesta palkasta työntekijän työeläkemaksun. Työntekijälle kertyy eläkettä tehdystä työstä, kun TyEL-vakuuttaminen on hoidettu kuntoon.
Tutustu myös usein esitettyihin kysymyksiin tulorekisteristä >
Lisätietoja
Kirjaudu verkkopalveluumme >
Lue lisää TyEL-vakuuttamisesta >
Lue lisää kausityönantajan lakisääteisistä eläkeasioista >