Suomen ja Japanin välinen sosiaaliturvasopimus helpottaa suomalaisyritysten toimintaa Japanissa

Suomen ja Japanin välinen sosiaaliturvasopimus astuu voimaan 1.2.2022. 

Sosiaaliturvasopimus helpottaa suomalaisyritysten toimintaa Japanissa. Sopimuksen myötä esimerkiksi Japaniin työkomennukselle lähetetyt työntekijät jäävät Suomen lainsäädännön alaisuuteen. Tämä tarkoittaa, että yrityksissä vältytään maksamasta kaksinkertaisia eläkevakuutusmaksuja.

Lisätietoa sopimuksesta löytyy sosiaali- ja terveysministeriön verkkosivuilta.