ETK tarkensi ohjeistusta A1-todistuksen hakemisesta lyhyille liike- ja kokousmatkoille
/ Uutinen
Eläketurvakeskus (ETK) on päivittänyt A1-todistuksia koskevaa ohjeistusta niin, että työnantaja voi halutessaan käyttää omaa harkintaa sen suhteen, hakeeko hän työntekijälleen todistusta lyhyelle kokous- tai liikematkalle ulkomailla. Päivitys liittyy siihen, että kokous- ja liikematkavierailuissa todistusta harvemmin kysytään.
Lähtökohtaisesti työnantajan tulisi hakea A1-todistus työntekijälle aina, kun työntekijä lähtee työtehtävissään EU- tai sosiaaliturvasopimusmaihin. A1-todistuksella työntekijä osoittaa kuuluvansa Suomen sosiaaliturvaan ulkomailla työskentelystä huolimatta.
Käytännössä A1-todistuksen saa haettua myös jälkikäteen, jos sille ilmenee tarvetta. On kuitenkin hyvä huomata, että esimerkiksi rakennustyössä tai tehtaalla voidaan edellyttää A1-todistus lyhyellekin vierailulle, jotta työntekijä voidaan päästää työmaalle. Todistusta ei tarvitse hakea jokaiseen tilanteeseen erikseen, vaan se voidaan myöntää kahdeksi vuodeksi kerrallaan.
Jos työnantaja on epävarma asiasta, voi todistuksen aina hakea. Todistuksen hakeminen on helppoa ETK:n sähköisessä palvelussa.
Lue lisää ulkomaantyön vakuuttamisesta >
Lue lisää A1-todistuksen hakemisesta kokous- ja liikematkoille ETK:n uutisesta >
Katso ETK:n esimerkkejä lyhyistä kokous- ja liikematkatilanteista >