Jumplink

Tjänstepaket för ledningen av arbetsförmågan - Skräddarsydda lösningar för olika situationer

Varje organisation befinner sig på olika nivåer i arbetet med ledningen av arbetsförmågan.Därför har vi skapat ett urval av tjänstepaket som hjälper dig att utvecklaledningen av arbetsförmågan utifrån era specifika behov och utifrån identifierade risker – oavsett om ni just har påbörjat arbetet, redan är på en stabil utvecklingsväg eller strävar efter att göra arbetsförmågan till en strategisk konkurrensfördel.

Startpaket för ledning av arbetsförmågan

Vi hjälper till att bygga upp grunderna och processerna inom ledning av arbetsförmågan så att ni kan säkerställa personalens arbetsförmåga och identifiera de centrala riskerna som hotar arbetsförmågan.

  • Vi hjälper till att definiera utgångsläget för ledningen av arbetsförmågan och sätta upp mål utifrån det.

  • Tillsammans tar vi fram en konkret handlingsplan och en årsklocka som hjälper er att komma i gång.

  • Vi hjälper till att tydliggöra interna roller och välja de lösningar från Elos tjänster som bäst motsvarar era behov.

  • Vid behov ger vi stöd för att starta styrgruppens arbete med ledning av arbetsförmågan, så att nya arbetssätt införs smidigt i praktiken.

Bild där en servitör bär in en maträtt till bordet på en restaurang

Våra populära tjänster för att starta ledningen av arbetsförmågan

  • Kursen Mästare i ledning av arbetsförmågan
  • Handboken Tidigt stöd för arbetsgivaren
  • Webbkursen Onnistu työkykyjohtamisessa (på finska)
  • Webbkursen Ledning av arbetsförmågan i det dagliga chefsarbetet

Effektiv ledning av arbetsförmågan genom mätning

Tillsammans tar vi fram relevanta mätare som bidrar till att underlätta ledningen av arbetsförmågan och inriktningen av åtgärderna. Vi samarbetar för att lyfta fram det bästa hos era medarbetare.

  • Vi hjälper till att identifiera organisationens problempunkter och utveckla kunskapsbaserad ledning som är anpassad till just ert företagsklimat. När vi mäter rätt saker får vi också den största effekten.

  • Våra lösningar stöder ledning av arbetsförmågan och hantering av risker för arbetsoförmåga samt rapportering av dessa på olika organisationsnivåer.

  • Vi tillhandahåller både pulsmätare som producerar kontinuerlig information och omfattande personalenkäter för hela ert företag.

Bild där en grupp människor samtalar runt ett runt bord

Mätning_populära tjänster

 

  • Arbetsgemenskapsmätaren

  • Elos Puls av psykisk energi 

  • Elo Pulspåförändringar

  • Personalensproduktivitetsindex

 

 

 

 

 

Konkurrensfördel genom ledning av arbetsförmågan

Tillväxt skapas av människor. Vi hjälper till att koppla ledningen av arbetsförmågan till strategin och att definiera de handlingsmodeller som gör en personal som mår bra till en konkurrensfördel för företaget.

  • Vi går tillsammans igenom i vilken utsträckning ledningen av arbetsförmågan redan är en del av företagets vardag och strategi, samt vilka processer och mätare som redan används.

  • Tillsammans fastställer vi mål för ledningen av arbetsförmågan, tidsschemat för utvecklingen och mätningen av effektiviteten. 

  • Vi erbjuder HR och ledningen stöd för verksamhetsutveckling, hjälper till att stärka styrgruppens arbete samt kartlägger de tjänster i Elos omfattande utbud som bäst stöder era mål.

Bild där två personer provar VR-glasögon

Våra populära tjänster för erfarna inom ledning av arbetsförmågan:

  • Kursen Osaaja för HR (på finska)

  • HR-nätverksträffar (påfinska)

  • Webbkurser för chefer

  • Webbkurser för personalen