Jumplink
En kvinna ler i arbetskläder
Sunleaf

Elos yrkesinriktade rehabilitering

Elos yrkesinriktade rehabilitering kan hjälpa dig om du på grund av sjukdom eller skada inte klarar av dina arbetsuppgifter och riskerar arbetsoförmåga, eller om du återvänder till arbetet efter en tidsbegränsad invalidpension (rehabiliteringsstöd). Rehabiliteringsmetoderna är arbetsprövning och arbetsträning på arbetsplatsen, stöd för företagande samt utbildning. Vid behov kan du få stöd av en arbetscoach för att välja och planera den mest lämpliga metoden för dig.

Vem kan få rätt till rehabilitering?

Rätt till yrkesinriktad rehabilitering kan beviljas en arbetstagare eller företagare under pensionsåldern som på grund av skada eller sjukdom inte längre klarar av sitt arbete.
En kvinna ler

Arbetstagare

För att få yrkesinriktad rehabilitering behöver du först ett förhandsbeslut om du har rätt till rehabilitering. Ansökan kräver din aktivitet och förberedelser i olika skeden. På dessa sidor och i Elos webbtjänst hittar du anvisningar och hjälp.

Börja med att bekanta dig med ansökningsfaserna för rehabilitering

Bekanta dig med förutsättningarna för att beviljas rehabilitering

Företagare

Med hjälp av Elos yrkesinriktade rehabilitering kan du anpassa din företagsverksamhet så att den passar din hälsa och fortsätta som företagare, eller övergå till att arbeta som anställd.

Börja med att bekanta dig med ansökningsfaserna för rehabilitering

Läs mer om rehabilitering för företagare

Information om rehabilitering för arbetsgivare

Med Elos yrkesinriktade rehabilitering kan man stödja återgången till den egna arbetsgivaren i en anpassad eller ny arbetsroll.

Läs mer information om rehabilitering för arbetsgivare

Två kvinnor pratar på kontoret

Stegen för att ansöka om yrkesinriktad rehabilitering

Ansökningsprocessen för rehabilitering är indelad i fyra steg. Innan du ansöker om yrkesinriktad rehabilitering, kontrollera att Elos yrkesinriktade rehabilitering är rätt stödform för dig. Därefter ansöker du om ett förhandsbeslut och lämnar in en plan. För planen och utbetalningen av förmånen ger vi separata beslut.