Arbetslivspension
Arbetslivspensionen är avsedd för en person med ett långt och tungt arbetsliv vars arbetsförmåga har försämrats.
För att få arbetslivspension krävs att du har arbetat minst 38 år i ett arbete som orsakar belastning och förslitning. Dessutom ska dina möjligheter att fortsätta arbeta vara nedsatta på grund av din hälsotillstånd.
På denna sida:
Kan jag få arbetslivspension?
Du kan få arbetslivspension om:
- du är 63 år men under din lägsta ålderspensionsålder,
- din arbetsförmåga har försämrats på grund av sjukdom, defekt eller skada,
- du har arbetat minst 38 år i ett arbete som orsakar belastning och förslitning, och
- du arbetar eller det har gått mindre än ett år sedan din anställning upphörde.
Arbetslivspension kan beviljas för tiden mellan 63 års ålder och den lägsta pensionsåldern. Vid den lägsta ålderspensionsåldern ändras den automatiskt till ålderspension.
Om du redan har uppnått din lägsta ålderspensionsålder kan du inte få arbetslivspension. Om du redan har full eller partiell invalidpension kan du inte heller få arbetslivspension
Ansökan om arbetslivspension
Arbetslivspensionen kan börja tidigast från början av månaden efter ansökan.
Du kan om du vill ansöka om ett förhandsbeslut om din rätt till arbetslivspension och fatta det slutliga beslutet om pensionering först efter att du har fått det. Förhandsbeslutet ansöker du om genom att fylla i ansökan om arbetslivspension.
Gör så här när du vill ansöka om arbetslivspension
-
Se en uppskattning av din intjänade pension
- Arbetslivspensionens belopp är den pension som har tjänats in fram till pensioneringen. Du kan kontrollera din intjänade arbetspension i vår e-tjänst på pensionsutdraget.
- Logga in på e-tjänsten
-
Skaffa ett B-läkarutlåtande
Som bilaga till ansökan behöver du ett B-läkarutlåtande skrivet av en läkare. -
Gör en pensionsansökan
- Du kan ansöka om arbetslivspension genom att fylla i och underteckna ansökan om arbetslivspension. Som bilaga till din ansökan behövs både ett utlåtande från företagshälsovården om ditt hälsotillstånd och en utredning om ditt arbete. Företagare ska lämna motsvarande uppgifter.
- Ansökan om arbetslivspension, PDF
-
Skicka ansökan till Elo
Du kan skicka den utskrivna och undertecknade blanketten till Elo per post. Använd svarsförsändelseadressen, då betalar Elo portot: Arbetspensionsbolaget Elo, Kod 5010419, 00003 Svarsförsändelse.
Observera följande när du ansöker om arbetslivspension:
- Arbetslivspension måste sökas inom ett år från det att ditt arbete som orsakar belastning och förslitning har upphört.
- Pensionsbeslutet kan inte beviljas retroaktivt utan tidigast från början av månaden efter ansökan.
- Ett positivt förhandsbeslut är giltigt i 6 månader.
Vad är arbete som orsakar belastning och förslitning?
Arbetslivspensionen är avsedd för personer som utfört ett tungt och slitsamt arbete under en lång tid. Arbetsinnehållet kan variera inom samma yrkesbeteckning. Därför ger en viss yrkesbeteckning inte automatiskt rätt till arbetslivspension, utan vid handläggningen av ansökan granskas vad den sökande faktiskt har gjort.
Vid bedömningen av om arbetet orsakar belastning och förslitning krävs att ditt arbete i betydande grad har innehållit ett eller flera av följande faktorer:
- arbetsrörelser som kräver stor muskelstyrka eller långvarig muskelbelastning
- särskilt kraftig belastning på andnings- och cirkulationsorganen
- arbetsställningar som är belastande och besvärliga
- upprepade arbetsrörelser som kräver styrka eller hög hastighet, eller rörelser som samtidigt innefattar handgrepp, vridning och kraft
- arbete i interaktiva uppgifter som är särskilt krävande och orsakar exceptionell psykisk belastning
- arbete i uppgifter som kräver ständig vaksamhet eller särskild uppmärksamhet och där det finns hög risk för olyckor eller uppenbar våldsrisk.
Vid bedömningen av om arbetet innehåller belastning och förslitning beaktas även arbetets exceptionella fysiska faktorer:
- användning av skyddsutrustning som ökar belastningen
- återkommande nattarbete eller annan belastande skiftgång
- samt återkommande långa arbetspass.
Arbetets belastning och förslitning bedöms som en helhet utifrån den sammantagna effekten av ovan nämnda faktorer.