Teollisuuden toimialan muutokset asettavat uusia vaatimuksia johtamiselle
Teollisuus on yksi Suomen merkittävimmistä työllistäjistä Suomessa. Automaatio ja digitalisaatio ovat muokanneet työnkuvia ja luoneet uusia osaamisvaatimuksia, mutta työ on edelleen usein fyysisesti kuormittavaa.
Teollisuuden alan työvoima on muuttunut entistä monimuotoisemmaksi. Naisten osuus on kasvanut erityisesti asiantuntijatehtävissä ja ala työllistää laajasti ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.
Teollisuuden alan työvoima on muuttunut entistä monimuotoisemmaksi. Naisten osuus on kasvanut erityisesti asiantuntijatehtävissä ja ala työllistää laajasti ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.
Työkyvyttömyys teollisuuden alalla
Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet ovat selkeästi yleisin työkyvyttömyyttä aiheuttava tekijä teollisuudessa. Viimeisen viiden vuoden aikana mielenterveyteen liittyvien työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuudessa ei ole merkittävää muutosta Elon asiakaskannassa.
Työkyvyttömyyden alkavuus teollisuuden alalla 2021-2025
Lähde: Elon data
Kuormitus- ja voimavaratekijät teollisuuden alalla
Teollisuustyössä ilmenee monia fyysisen kuormituksen osa-alueita, jotka voivat lisätä työkyvyttömyysriskiä. Keskeisiä fyysisiä kuormitustekijöitä ovat:
- raskaat käsin tehtävät nostot ja kantamiset
- toistuvat työliikkeet
- pitkäaikainen yhtäjaksoinen seisominen tai istuminen
- työvälineiden käytöstä tai koneista aiheutuva tärinä
Suurin osa teollisuuden fyysisistä kuormitustekijöistä on ennakoitavissa ja hallittavissa oikeilla menetelmillä.
Ammatillinen kuntoutus on vaikuttava keino työkyvyttömyyden ehkäisyyn
Ammatillinen kuntoutus tuottaa usein hyviä tuloksia teollisuuden alalla. Varhainen ajoitus on yksi keskeisimmistä kuntoutuksen onnistumista ennustavista tekijöistä.
Noin 70 % tuki- ja liikuntaelinsairauksiin sekä mielenterveyteen liittyvistä ammatillisen kuntoutuksen jaksoista päättyy onnistuneesti.
(Lähde: Elon data 2023–2025).
Noin 70 % tuki- ja liikuntaelinsairauksiin sekä mielenterveyteen liittyvistä ammatillisen kuntoutuksen jaksoista päättyy onnistuneesti.
(Lähde: Elon data 2023–2025).
Työstä palautumisen heikentyminen on varhainen signaali ylikuormituksesta ja työkykyyn liittyvistä riskeistä. Riskit korostuvat, kun työn sujuvuudessa on puutteita.
Lähde: Elon tutkimus 2025
Työn sujuvuuteen voidaan vaikuttaa muun muassa kehittämällä prosesseja ja työvälineitä sekä johtamalla työyhteisön vuorovaikutusta.
Ilmiöt ja trendit teollisuuden alalla
Työelämän muutokset heijastuvat työkykyyn ja henkilöstökokemukseen. Teollisuuden toimialan keskeisiin trendeihin kuuluvat muun muassa
- Teknologinen murros
- Hybridi- ja etätyön vaikutukset yhteisöllisyydelle
- Osaamisen johtamisen kasvanut merkitys
- Työyhteisöjen monimuotoistuminen