Uppdaterad
Företagarens föräldrapenning
Föräldrapenningar och FöPL-arbetsinkomst
Du kan ta ut samma familjeledigheter som anställda. Du har också rätt till samma förmåner:
- graviditetspenning
- särskild graviditetspenning
- föräldrapenning
- partiell föräldrapenning
Dessutom kan du få flexibel vårdpenning om ditt barn är under 3 år och din arbetstid är högst 30 timmar per vecka eller 80 % av heltidsarbete.
Läs mer om FPA:s olika förmåner
FPA:s föräldrapenningar baseras på årsinkomsten. För företagare grundar sig årsinkomsten på FöPL-arbetsinkomsten. Om din arbetsinkomst har ändrats under de senaste 12 månaderna använder FPA ett genomsnitt av arbetsinkomsten. Föräldrapenningen tjänar också in din framtida pension.
FöPL-försäkring under familjeledighet
Om du inte arbetar under familjeledigheten kan din FöPL-försäkring avslutas på din sista arbetsdag. Då måste du ansöka om en ny försäkring när du återgår till arbetet.
Om du fortsätter att arbeta under familjeledigheten avslutas inte din FöPL-försäkring. Det kan dock vara nödvändigt att justera din FöPL-arbetsinkomst om din arbetsinsats i företaget minskar under ledigheten.
Hur mycket föräldrapenning får jag?
Kolla vår räknare för att se hur din FöPL-arbetsinkomst påverkar föräldrapenningen och andra förmåner.