Työkykytietopankki
Elon Työkykytietopankki kokoaa tutkimukseen ja Elon omaan dataan perustuvaa tietoa työelämän ilmiöistä, riskeistä, voimavaroista ja käytännön ratkaisuista työnantajille, työntekijöille ja asiantuntijoille.
Toimialakohtaista tietoa ja tutkimustuloksia
Työkykytietopankin kattavia toimialakohtaisia tietopaketteja voit hyödyntää oman organisaatiosi riskien tunnistamiseen ja toimenpidesuunnittelun tukena.
Elon analyyseista ja tutkimusraporteista löydät hyödyllistä tietoa muun muassa muutosten suunnitteluun ja työkyvyttömyysriskien ennakointiin.
Työelämätietoa ja ratkaisuja
Työelämätietoa ja ratkaisuja työkyvyn tueksi -osiossa jaamme tutkittua tietoa työtehtävistä, ammateista ja toimialoista. Tietoa on kerätty Elon datasta ja tutkimuslaitosten julkisista tietolähteistä.
Tutustu tietopaketteihin alta!
Asiantuntijatyön tietopaketti
Asiantuntijatyötä tehdään monella alalla, muutostrendinä työelämän tahdin kiihtyminen.
Esihenkilötyön tietopaketti
Esihenkilötyö on itsenäistä ja työnkuva usein laaja, muutoksen johtamisen rooli on korostunut.
Rakennusalan tietopaketti
Rakennusala sisältää laajan kirjon erilaisia ammatteja ja työtehtäviä, osaamisvaatimukset muutoksessa.
Myynti- ja asiakaspalvelutyön tietopaketti
Myynti- ja asiakaspalvelutyötä tehdään eri toimialoilla, digitalisoituminen muuttaa työtä.
Elon työkykytietoa
Elon työkykytietoa -osiossa julkaisemme Elon omien tutkimusten tuloksia. Tuotamme kartoituksia ja analyysejä työelämän ilmiöistä sekä työkykyyn ja työkyvyttömyyteen vaikuttavista riskeistä ja tekijöistä.
Tutustu alta tutkimuksiimme!
Esihenkilöiden työkyky ja kuormitus muuttuvassa työelämässä
Toteutimme syksyllä 2024 kyselytutkimuksen ja keräsimme ajantasaista tietoa esihenkilöiden työkyvystä sekä työkuormituksesta erityisesti työn tiedollisten vaatimusten ja kognitiivisen kuormituksen näkökulmasta. Tutkimuksemme tarjoaa työpaikoille suuntaviivoja lähijohtajien työkyvyn ja työn sujuvuuden tukemiseen.
Sosiaalinen pääoma
Sosiaalista pääomaa on pitkään pidetty yritysten keskeisenä menestystekijänä, mutta työelämän muutokset nostavat sen entistä merkittävämpään rooliin.
Organisaation muutosvalmiudet työkyvyn tukena
Tutkimme keväällä 2025 organisaatioiden muutoskyvykkyyttä yritysjohtajien, HR-asiantuntijoiden ja työntekijöiden näkökulmasta. Raporttimme tarjoaa katsauksen tutkimustietoon niistä voimavaroista, jotka tulevat henkilöstön työkykyä ja työn sujuvuutta muuttuvassa työelämässä.