Tyokykyjohtaminen
Henkilöstön työkyky on kriittinen menestystekijä yritykselle.
Me täällä Elossa olemme sitä varten, että kuljemme rinnallasi ja autamme huolehtimaan työkyvystä muuttuvassa työelämässä.
Tuodaan yhdessä paras esiin työntekijöistänne
Hyvä työkyky syntyy työntekijän ja työnantajan saumattomalla yhteistyötä. Tuemme yritystänne menestymään ja henkilöstöänne voimaan hyvin. Työkyky kehittyy teoilla – luodaan yhdessä hyvinvoiva ja eloisa työpaikka!
Työkykyjohtaminen tukee hyvinvointia ja vähentää kustannuksia
Työkykyjohtaminen on ennakoivaa, tavoitteellista ja pitkäjänteistä toimintaa, joka perustuu yrityksen työkyky- ja työkyvyttömyysriskien arviointiin. Onnistunut työkykyjohtaminen näkyy matalampina sairauspoissaoloina, alempina työkyvyttömyyseläkekustannuksina sekä parempana työssä jaksamisena ja tuottavuutena.
Työkykypalvelut vahvistavat työkykyä ja auttavat vähentämään työkykyriskejä
Yritysasiakkaanamme saat käyttöösi monipuoliset työkykypalvelumme. Tarjoamme konkreettisia keinoja ja työkaluja, joiden avulla autamme tunnistamaan työkykyriskit sekä kehitämme ja seuraamme yhdessä työntekijöidenne työkykyä.
Työkykytietopankki tarjoaa tutkittua tietoa työelämän ilmiöistä
Työkykytietopankkimme tarjoaa tutkimukseen pohjautuvaa tietoa, jonka avulla ymmärrät paremmin työkykyyn vaikuttavia tekijöitä sekä pystyt tukemaan työkyvyn ylläpitämistä ja edistämistä. Tutustu toimiala- ja ammattiryhmäkohtaisiin tietopaketteihin sekä työkyvyn tutkimuksiimme.
Miten toimia, kun työntekijällä on haasteita työkyvyn kanssa?
On inhimillistä, että työntekijöiden työkyvyssä on haasteita työuran aikana. Jos työntekijän työkyky heikkenee, Elon työkykyasiantuntijat tukevat yrityksesi työkykyjohtamista. Tavoitteena on, että työntekijä pystyy jatkamaan työelämässä sairauden aiheuttamasta haitasta huolimatta ja palaamaan takaisin työelämään mahdollisen sairausloman jälkeen. Käytössäsi ovat Elon ammatillisen kuntoutuksen palvelut ja työkykyasiantuntijoidemme osaaminen.
Työkykyjohtamisen kehityshankkeiden tuki
Tuemme yritysasiakkaidemme toteuttamaa työkyvyttömyysriskin hallintaa myöntämällä taloudellista tukea työkykyjohtamisen kehittämishankkeisiin. Tuettava hanke voi keskittyä esimerkiksi johtamisen ja esihenkilötyön tai työprosessien kehittämiseen. Tuen myöntäminen perustuu tapauskohtaiseen riski- ja vaikuttavuusarvioon.
Ajankohtaisia Työkykyjohtamisen teemoja
Frequently asked questions
Pellentesque imperdiet commodo bibendum. Nullam porttitor eu erat quis ullamcorper. Ut eget accumsan sem. Curabitur placerat nec ex ultrices tincidunt.
Pellentesque imperdiet commodo bibendum. Nullam porttitor eu erat quis ullamcorper. Ut eget accumsan sem. Curabitur placerat nec ex ultrices tincidunt.
Pellentesque imperdiet commodo bibendum. Nullam porttitor eu erat quis ullamcorper. Ut eget accumsan sem. Curabitur placerat nec ex ultrices tincidunt.
Työkykyjohtamisen webinaarit
Webinaarimme tarjoavat hyödyllistä tietoa työelämän tuoreimmista ilmiöistä sekä käytännön vinkkejä arjen työkykyjohtamiseen.