Förändringar i företagsverksamheten

Livssituationer och förändringar i företagsverksamheten kan påverka din FöPL-försäkring på många sätt. Oavsett om det gäller att avsluta företagsverksamheten, moderskapsledighet, sjukledighet eller arbete utomlands, är det viktigt att veta hur du ska agera i olika situationer. På denna sida hittar du information om olika situationer så att du kan säkerställa att din FöPL-försäkring alltid är uppdaterad och motsvarar dina förändrade behov.

Även deltids- eller bisysslande företagare ska försäkras med FöPL om försäkringsvillkoren uppfylls. Du behöver FöPL-försäkring för din företagsverksamhet även om du samtidigt har ett lönearbete där arbetsgivaren betalar ArPL-avgifter. Du tjänar in arbetspension från båda.

Att övergå från heltidsföretagare till deltidsföretagare kan innebära ändringar i din FöPL-försäkring. Om du börjar arbeta deltid eller som bisyssla påverkar det vanligtvis din arbetsinsats i företaget, vilket bör beaktas i din FöPL-arbetsinkomst. Ändringsanmälan bör göras så snart som möjligt, eftersom ändringar inte kan göras retroaktivt. Om förändringen i arbetsinsatsen är så stor att årsinkomsten understiger miniminivån för FöPL-försäkring, kan försäkringen avslutas från den tidpunkt då förändringen inträffade. Anmäl ändringar vid behov via Elos webbtjänst.

FöPL-försäkringen kan avslutas om du helt slutar arbeta som företagare eller om din arbetsinsats understiger miniminivån för försäkring 9 423,09 euro år 2026 (9 208,43 euro år 2025). Försäkringen kan inte pausas utan avslutas helt. Om du senare återupptar företagsverksamheten måste du teckna en ny FöPL-försäkring.
FöPL-försäkringen kan även avslutas under föräldraledighet om försäkringsskyldigheten inte uppfylls under ledigheten. Försäkringen kan också avslutas vid långvarig sjukledighet som varar flera månader. Kortare avbrott, som en veckas sjukdom eller semester, är inte skäl för att avsluta försäkringen.

Försäkringen kan vid behov avslutas retroaktivt till sista arbetsdagen. Du kan avsluta din försäkring via Elos webbtjänst.

Kortare avbrott i arbetet på grund av sjukdom är inte skäl för att avsluta FöPL-försäkringen. Om du blir sjuk så att din sjukledighet varar flera månader kan FöPL-försäkringen avslutas. Då måste du teckna en ny FöPL-försäkring när du återvänder till arbetet.

Som FöPL-försäkrad företagare är självrisktiden en dag, dvs. sjukdomsdagen. Vid längre sjukdomsfall kan du ansöka om sjukdagpenning från FPA för att kompensera förlorad inkomst. Ansökan kräver läkarintyg.

Sjukdagpenning ansöks hos FPA inom två månader från att arbetsoförmågan började. För företagare används FöPL-arbetsinkomsten som grund för beräkning av årsinkomsten. Årsinkomsten beräknas för de 12 kalender¬månader som föregår månaden före rätt till förmån börjar. Om FöPL-arbetsinkomsten ändrats under dessa 12 månader används medelvärdet. 

Om du inte arbetar under föräldraledigheten kan din FöPL-försäkring avslutas till sista arbetsdagen. Försäkringen kan inte pausas utan avslutas helt. När det är dags att återgå till arbetet, kom ihåg att teckna en ny FöPL-försäkring. Du kan avsluta din försäkring via Elos webbtjänst.

Om du arbetar under föräldraledigheten och villkoren för FöPL-försäkring fortfarande uppfylls, avslutas inte försäkringen. Det kan dock vara aktuellt att justera din FöPL-arbetsinkomst om din arbetsinsats minskar under föräldraledigheten.

Föräldradagpenning ansöks hos FPA. FPA använder din fastställda FöPL-arbetsinkomst som grund för dagpenningen.

Läs tips för företagare om föräldraledighet (PDF)

Som medlem i Företagarkassan kan du få inkomstrelaterad dagpenning efter 15 månaders medlemskap och om företagandet varit väsentligt enligt arbetslöshetslagen. Det innebär att FöPL-arbetsinkomsten varit minst på arbetslöshetsförsäkringens nivå, dvs 15 481,00 euro och arbetsvillkoret uppfylls.

Om du inte är medlem i Företagarkassan men din arbetsinkomst varit minst på arbetslöshetsförsäkringens nivå och arbetsvillkoret uppfylls, kan du ha rätt till grunddagpenning från FPA. Om din arbetsinkomst varit under denna nivå kan du ansöka om arbetsmarknadsstöd från FPA.

Övergång till ålderspension

Företagaren ska först ansöka om ålderspension tidigast vid lägsta pensionsålder. Det rekommenderas att fylla i ansökan några veckor före pensioneringen. Din pensionsålder och pensionsprognos ser du i webbtjänsten för privatkunder. Där kan du också fylla i pensionsansökan. FöPL-försäkringen avslutas automatiskt dagen före ålderspensionen börjar.

Du behöver inte separat meddela Elo om avslutandet.

 

Företagsverksamhet under pension 

Om du får ålderspension enligt arbetspensionslagarna är FöPL-försäkring för företagsverksamhet frivillig. Frivillig pensionsförsäkring måste ansökas separat, eftersom FöPL-försäkringen avslutas automatiskt dagen före pensionen beviljas. Frivillig FöPL-försäkring kan inte beviljas retroaktivt. Den pension som tjänats in vid sidan av ålderspensionen kan du ansöka om när du når den högsta pensionsåldern.

Vid partiell förtida ålderspension, invalidpension och delinvalidpension ska företagsverksamhet försäkras normalt enligt FöPL om försäkringsvillkoren uppfylls.

Företagares arbete försäkras i regel i arbetslandet. Även företagare som arbetar på distans omfattas i princip av socialförsäkringen i det land där distansarbetet utförs. För tillfälligt arbete utomlands kan undantag sökas genom att ansöka om ett s.k. A1-intyg för utsänd arbetstagare från Pensionsskyddscentralen. Då ansöker företagaren om rätt att fortsätta omfattas av den finländska socialförsäkringen och ordnar även arbetspensionsförsäkringen i Finland.

Läs mer om försäkring vid arbete utomlands

 Att ta FöPL-försäkring retroaktivt Frivillig FöPL-försäkring