Kartläggningstjänster : Hur mår ni?
Elos kartläggningstjänster stöder datadrivet ledarskap
Som Elos kund får du tillgång till flera olika verktyg för att kartlägga riskerna för arbetsförmågan och arbetsoförmåga i ditt företag. Dessa enkäter hjälper dig att hålla dig informerad om hur medarbetarna upplever sin egen arbetsförmåga och gör det möjligt att rikta åtgärder till de områden där stödet behövs mest.
Du kan välja den enkät som bäst passar din situation och dina behov. Du får tillgång till enkäterna genom att logga in i Eloswebbtjänst. Vid behov kan du få stöd för att genomföra enkäterna från din kontaktperson eller från Elos experter på tjänsten Arbetsförmågecoachen.
Kartläggning av ledningen av arbetsförmågan i nuläget och Riskindikatorn för ledningen av arbetsförmågan
Kartläggning av ledningen av arbetsförmågan i nuläget och Riskindikatorn för ledningen av arbetsförmåganmäter din organisations arbetsförmåga och risker för arbetsoförmåga ur olika perspektiv.
Riskindikatorn är särskilt lämplig som en grundläggande bedömning för små och medelstora företag. Kartläggningen av nuläget passar bäst för företag med fler än xxx anställda.
AktiveraKartläggningen av nuläget genom att logga in i Eloswebbtjänst.
Arbetsgemenskapsmätaren
Arbetsgemenskapsmätaren hjälper till att identifiera risker för arbetsförmåga och arbetsoförmåga. Arbetsgemenskapsmätaren mäter arbetsplatsens atmosfär, samarbete, kommunikation och laganda. Enkäten hjälper till att identifiera utvecklingsområden och främja välbefinnandet på arbetsplatsen. Baserat på arbetsgemenskapsmätaren kan vi beräknaPersonalens produktivitetsindex (HTI) – ett nyckeltal som sammanfattar tre produktivitetsfaktorer: medarbetarnas kompetens, motivation och arbetsförmåga.
Du får tillgång till Arbetsgemenskapsmätaren genom att logga in i Elos webbtjänst.
Pulsmätaren
Pulsmätaren hjälper dig att hålla dig uppdaterad om hur dina medarbetare mår. Denna lättviktiga enkät kan upprepas i korta cykler, vilket gör det möjligt att snabbt reagera om förändringar i arbetsförmåga eller engagemang upptäcks.
Du kan välja vilket område som ska mätas från fem olika teman:
-
Elos puls på arbetsförmåga
-
Elospuls av psykisk energi
-
Elospuls på förändringar
-
Elos puls på ledarskap
-
Elos puls på arbetets psykosociala belastningsfaktorer
Du får tillgång till Pulsmätaren genom att kontakta din regions kontaktchef eller med hjälp av våra experter på tjänsten Arbetsförmågecoachen.
Lär känna servicepaketen för arbetsförmågeledning
Varje organisation befinner sig i olika skeden på sin arbetsförmågeledningsresa. Våra experter har sammanställt färdiga förslag på metoder och verktyg för arbetsförmågeledning för kunder i olika situationer.
