Bolagsordningen fastställer principerna för Elos verksamhet och förvaltningsstruktur. Den innehåller viktig information om bolagets firma, hemort, förvaltningsorgan samt aktieägarnas rättigheter och skyldigheter. Dessutom styr bolagsordningen beslutsfattandet och arrangemangen för bolagsstämman.
Den högsta beslutanderätten i Elo utövas av delägarna vid bolagsstämman, där rösträtten tillkommer kunderna – det vill säga försäkringstagarna och de anställda som är försäkrade genom Elo. Bolagsstämman utser bland annat ledamöter i förvaltningsrådet och revisorer samt beslutar om fastställande av bokslutet och dispositionen av vinsten enligt balansräkningen.
Ett arbetspensionsförsäkringsbolag ska enligt lagen om arbetspensionsförsäkringsbolag ha ett förvaltningsråd. Förvaltningsrådets uppgift är att övervaka den förvaltning som sköts av styrelsen och verkställande direktören. Övriga uppgifter för förvaltningsrådet anges i lagen och i bolagsordningen.
Verkställande direktören sköter bolagets löpande förvaltning i enlighet med de anvisningar och föreskrifter som styrelsen ger. Verkställande direktören utses av styrelsen. Ledningsgruppen, som består av direktörer som styrelsen har utsett, bistår verkställande direktören i bolagets operativa verksamhet och planering. Ledningsgruppen deltar bland annat i beredningen av frågor som gäller bolagets strategi, budgetering och organisation för styrelsen.
Enligt lagen om arbetspensionsförsäkringsbolag ska styrelsen tillsammans med verkställande direktören leda bolaget på ett professionellt sätt och i enlighet med försiktiga affärsprinciper. Styrelsens allmänna uppgift är att se till att bolagets förvaltning och verksamhet är ändamålsenligt organiserade samt att övervakningen av bokföringen och medelsförvaltningen är korrekt ordnad.
Enligt bolagsordningen ska Elo ha minst en och högst två revisorer. Den ordinarie bolagsstämman 2025 valde revisionssammanslutningen Ernst & Young till bolagets revisor.
Delegationerna fungerar som forum för samverkan och dialog mellan Elo och dess olika intressentgrupper. Inom Elo verkar delegationer för pensionsfrågor, arbetsgivare, företagare och försäkrade.
Grunden för Elos förvaltnings- och styrsystem samt anvisningarna om god förvaltningssed är de rekommendationer som definierar börsbolagens förvaltnings- och styrsystem. Dessa rekommendationer följs antingen i sin helhet eller tillämpliga delar för arbetspensionsförsäkringsbolag. Elos förvaltnings- och styrsystem samt anvisningarna om god förvaltningssed godkänns av styrelsen.
Vi följer den finska bolagsstyrningskoden 2025 i tillämpliga delar för arbetspensionsförsäkringsbolag. Syftet med rapporteringen om ersättningar är att ge en tydlig och heltäckande bild av ersättningarna till Elos förvaltningsorgan och ledningsgrupp.
.jpg?la=sv-SE&h=1281&w=1920&hash=F9933F2AD28D9D5B01558890E2254192)