YK:n kestävän kehityksen tavoitteet
Edistämme YK:n kestävän kehityksen tavoitteita kiinnittämällä toiminnassamme huomiota muun muassa ilmastoon, luonnon monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja ihmisoikeuksiin liittyviin vaikutuksiin. Olemme tunnistaneet seuraavat tavoitteet toimintamme kannalta keskeisiksi.
1 Ei köyhyyttä
Turvaamme toimeentuloa vanhuuden, työkyvyttömyyden ja perheen huoltajan kuoleman varalta. Huolehdimme vastuullisesti työeläketurvan toimeenpanosta ja eläkevarojen sijoittamisesta.
10 Eriarvoisuuden vähentäminen
Kattava eläketurva ehkäisee eriarvoisuutta. Asiakkaamme saavat yhdenvertaista palvelua. Edistämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta rekrytoinnissa, henkilöstön kehittämisessä ja johtamisessa.
8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
Tuemme sekä asiakkaidemme että oman henkilöstömme työkykyä työelämän eri vaiheissa, ja edistämme siten pidempiä työuria. Sijoitamme suomalaisiin kasvuyrityksiin ja kannustamme yrityksiä kasvuun. Olemme sitoutuneet ihmisoikeusperiaatteisiin oman henkilöstömme, sijoitustoimintamme ja hankintojemme osalta.
13 Ilmastotekoja
Olemme sitoutuneet Pariisin sopimuksen tavoitteiden mukaiseen sijoitussalkkuun vähentämällä salkun päästöjä, sijoittamalla ilmastoratkaisuihin sekä vaikuttamalla sijoituskohteidemme kehitykseen. Huomioimme oman toimintamme ympäristövaikutukset ja kehitämme energiankulutukseen ja matkustamiseen liittyviä toimintatapojamme.
16 Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto
Suomalainen työeläkejärjestelmä tunnetaan kansainvälisesti vakaasta hallinnostaan. Toimintamme on avointa ja sen periaatteet selkeitä. Emme hyväksy lahjontaa, korruptiota ja muuta epäeettistä vaikuttamista missään muodossa.