Suoraan sisältöön

TyEL-maksun muodostuminen

TyEL-vakuutusmaksu määräytyy sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamien laskuperusteiden mukaan. Tällä hetkellä TyEL-vakuutusmaksun laskuperusteet ovat asiakashyvitystä lukuun ottamatta yhteiset kaikille eläkevakuutusyhtiöille. Alalla siirrytään yhtiökohtaiseen hoitokustannusosaan 1.1.2023 alkaen.

TyEL-vakuutusmaksun muodostumiseen vaikuttaa myös yrityksesi koko. Kahden vuoden takainen palkkasumma määrittelee, oletko suurtyönantaja vai pientyönantaja. Jos yrityksesi palkkasumma ylitti 2 169 000 euroa vuonna 2020, olet silloin suurtyönantaja vuonna 2022. 

TyEL-maksun osat

TyEL-vakuutusmaksu lasketaan ja maksetaan kuukausittain. Työnantaja ilmoittaa työntekijöiden ansiot tulorekisteriin, pääsäännön mukaan viiden päivän kuluessa palkanmaksusta. Elo saa tulorekisteristä työntekijöiden ansiotiedot, joiden perusteella lasketaan TyEL-maksu. 

Suurtyönantajan TyEL-maksu koostuu seitsemästä eri osasta: 

  • Vanhuuseläkeosa
  • Lakisääteisten maksujen osa
  • Maksutappio-osa
  • Työkyvyttömyyseläkeosa
  • Tasausosa
  • Hoitokustannusosa
  • Asiakashyvitys

Hoitokustannusalennus

Konserniin kuuluvien työnantajien samassa eläkevakuutusyhtiössä olevat TyEL-vakuutukset muodostavat hoitokustannuskonsernin. Sopimustyönantaja saa TyEL-maksun hoitokustannusosasta hoitokustannusalennusta, jos työnantajan hoitokustannuskonsernin TyEL-vakuutusten palkkasumma on yhteensä vähintään 5 miljoonaa euroa.

Maksuluokat

Suurtyönantajan TyEL-maksuun vaikuttaa maksuluokka. Maksuluokka määräytyy sen mukaan, kuinka paljon työntekijöille on myönnetty pysyviä työkyvyttömyys- ja osatyökyvyttömyyseläkkeitä. Suurtyönantajana löydät TyEL-vakuutuksen maksuluokan Elon verkkopalvelusta. Lue lisää maksuluokista Suurtyönantajan vakuutusmaksuoppaasta.


Voit vaikuttaa yrityksen maksuluokkaan pitämällä työkykyriskit hallinnassa

Työkykyjohtaminen edistää sujuvaa työtä sekä työntekijöiden työkykyä, terveyttä ja turvallisuutta. Se tarkoittaa hyvää arkijohtamista, jossa suorituksen johtamisen lisäksi osataan ottaa työkykyasiat puheeksi ennakoivasti. Konkreettisesti työkykyjohtamisen vaikutukset näkyvät sairauspoissaolo- ja työkyvyttömyyskustannuksissa sekä yrityksen tuottavuudessa. Elon työkykyjohtamisen palveluiden tavoitteena on auttaa asiakasyrityksiä hallitsemaan työkyvyttömyysriskejä.

Tutustu työkykyjohtamisen palveluihimme

<noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-P23HWQ" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>