Haaveissa vauva-aika? Muistathan huolehtia YEL-työtulosi ajan tasalle!
/ Artikkeli
Ihania vauvauutisia mahdollisesti edessä? Onneksi olkoon! Samalla, kun yrittäjä valmistautuu äitiysvapaaseen tai muuhun vanhempainvapaaseen, hänen kannattaa kiinnittää huomiota jo hyvissä ajoin viime vuonna muuttuneisiin vanhempainpäivärahan määräytymisperusteisiin.
Yrittäjällä on samanlainen oikeus vanhempainpäivärahaan kuin palkansaajallakin. On hyvä kuitenkin muistaa, että viime vuoden tulouudistuksen myötä vanhempainpäivärahan laskentatapa on muuttunut. Uudistus alleviivaa yrittäjän YEL-työtulon oikeaa tasoa. Sen ajantasaisesta huolehtimisesta vastuu on nyt yrittäjällä itsellään.
Kelan perhe-etuusryhmän lakimiehen Kauko Kivimäen mukaan tulouudistuksen tärkein asia yrittäjälle on, että vanhempainpäivärahan laskentatavassa otetaan huomioon YEL-työtulo. Päivärahan laskennassa käytetään nykyään vuosituloa, joka lasketaan niiltä 12 kalenterikuukaudelta, jotka ovat edeltäneet etuusoikeuden alkamista edeltävää kalenterikuukautta.
– Aiemmin yrittäjän hyväksi huomioitiin esimerkiksi elinkeinotoiminnan ansiotulot tai työkorvaukset, mutta tämä ei ole enää mahdollista. Yrittäjän työtulona otettiin huomioon esimerkiksi ansiotulo elinkeinotoiminnasta, palkkatulo omasta yrityksestä ja yrittäjätoimintaan liittyvä työkorvaus siinä tapauksessa, että yrittäjä ei ollut velvollinen ottamaan YEL-vakuutusta. Lisäksi on hyvä muistaa, että yrittäjän vuositulossa voidaan nykyään huomioida myös palkkatuloa, mikäli yrittäjä on toiminut työ- tai virkasuhteessa yritystoiminnan lisäksi, sekä tiettyjä etuuksia ja ansionmenetyskorvauksia. Jos yrittäjän tulot ovat pienet, hän saa päivärahan vähimmäismääräisenä.
– Kannustan asiakkaita huolehtimaan YEL-työtulon sille tasolle, ettei vanhempainvapaan aikana tule ikäviä yllätyksiä. Lapsen syntymään voi varautua, mutta esimerkiksi sairastuminen voi tulla monesti ennakoimatta. Kelan sairauspäiväraha määräytyy samalla laskentatavalla ja voihan olla esimerkiksi sellainenkin mahdollisuus, että yrittäjän täytyy jäädä sairauslomalle jo ennen laskettua aikaa. YEL-työtulo pitäisi olla tasolla, joka oikeuttaisi oikean suuruisiin etuuksiin.
Virkki muistuttaa myös, että YEL-työtulo kartuttaa vanhuuseläkettä.
– Jos YEL-tulo on arvioitu alakanttiin, niin vanhuusajan eläke voi muodostua niin ikään harmillisen matalaksi.
Seuraavaksi uudistetaan perhevapaamalli, jonka tavoitteena on tarjota enemmän valinnanvapautta ja joustoja perhevapaiden pitämiseen. Uudistuksessa pyritään ottamaan huomioon myös yrittäjyyden eri muodot. Uudistuksen on määrä tulla voimaan ensi vuoden elokuussa.
• Vuositulo lasketaan niiltä 12 kalenterikuukaudelta, jotka ovat edeltäneet etuusoikeuden alkamista edeltävää kalenterikuukautta.
• Muutos koskee sekä yrittäjiä että palkansaajia. Sen merkitys korostuu yrittäjillä, sillä heidän täytyy itse huolehtia, että työtulo on arvioitu oikealle tasolle.
• Vanhempainpäiväraha voi määräytyä edellisen vanhempainpäivärahan perusteena olleen vuositulon perusteella, jos uuden lapsen laskettu aika on ennen kuin edellinen lapsi on täyttänyt kolme vuotta.
• Mikäli yrittäjä ei työskentele vanhempainvapaan aikana, hänellä ei ole YEL-vakuuttamisvelvollisuutta.
• YEL-työtulon perusteella määräytyy yrittäjän työeläkkeet, joita ovat esimerkiksi vanhuus-, työkyvyttömyys- ja osittain varhennettu vanhuuseläke. Kelan ansiopäivärahat kartuttavat työeläkettä.
• Lisätietoja saat Elosta (YEL-vakuuttaminen ja työeläkkeet) ja Kelasta (Kelan ansiopäivärahaetuudet).
Kelan perhe-etuusryhmän lakimiehen Kauko Kivimäen mukaan tulouudistuksen tärkein asia yrittäjälle on, että vanhempainpäivärahan laskentatavassa otetaan huomioon YEL-työtulo. Päivärahan laskennassa käytetään nykyään vuosituloa, joka lasketaan niiltä 12 kalenterikuukaudelta, jotka ovat edeltäneet etuusoikeuden alkamista edeltävää kalenterikuukautta.
– Aiemmin yrittäjän hyväksi huomioitiin esimerkiksi elinkeinotoiminnan ansiotulot tai työkorvaukset, mutta tämä ei ole enää mahdollista. Yrittäjän työtulona otettiin huomioon esimerkiksi ansiotulo elinkeinotoiminnasta, palkkatulo omasta yrityksestä ja yrittäjätoimintaan liittyvä työkorvaus siinä tapauksessa, että yrittäjä ei ollut velvollinen ottamaan YEL-vakuutusta. Lisäksi on hyvä muistaa, että yrittäjän vuositulossa voidaan nykyään huomioida myös palkkatuloa, mikäli yrittäjä on toiminut työ- tai virkasuhteessa yritystoiminnan lisäksi, sekä tiettyjä etuuksia ja ansionmenetyskorvauksia. Jos yrittäjän tulot ovat pienet, hän saa päivärahan vähimmäismääräisenä.
YEL-työtulo järkevälle tasolle
YEL-työtulo täytyy arvioida oikealle tasolle, painottaa Työeläkeyhtiö Elon asiakaspalvelupäällikkö Heta Virkki.– Kannustan asiakkaita huolehtimaan YEL-työtulon sille tasolle, ettei vanhempainvapaan aikana tule ikäviä yllätyksiä. Lapsen syntymään voi varautua, mutta esimerkiksi sairastuminen voi tulla monesti ennakoimatta. Kelan sairauspäiväraha määräytyy samalla laskentatavalla ja voihan olla esimerkiksi sellainenkin mahdollisuus, että yrittäjän täytyy jäädä sairauslomalle jo ennen laskettua aikaa. YEL-työtulo pitäisi olla tasolla, joka oikeuttaisi oikean suuruisiin etuuksiin.
Virkki muistuttaa myös, että YEL-työtulo kartuttaa vanhuuseläkettä.
– Jos YEL-tulo on arvioitu alakanttiin, niin vanhuusajan eläke voi muodostua niin ikään harmillisen matalaksi.
Seuraavaksi uudistetaan perhevapaamalli, jonka tavoitteena on tarjota enemmän valinnanvapautta ja joustoja perhevapaiden pitämiseen. Uudistuksessa pyritään ottamaan huomioon myös yrittäjyyden eri muodot. Uudistuksen on määrä tulla voimaan ensi vuoden elokuussa.
Infolaatikko
Kuulostaako uudistus monimutkaiselta? Älä huoli, sitä se ei ole. On tärkeää muistaa seuraavat asiat:• Vuositulo lasketaan niiltä 12 kalenterikuukaudelta, jotka ovat edeltäneet etuusoikeuden alkamista edeltävää kalenterikuukautta.
• Muutos koskee sekä yrittäjiä että palkansaajia. Sen merkitys korostuu yrittäjillä, sillä heidän täytyy itse huolehtia, että työtulo on arvioitu oikealle tasolle.
• Vanhempainpäiväraha voi määräytyä edellisen vanhempainpäivärahan perusteena olleen vuositulon perusteella, jos uuden lapsen laskettu aika on ennen kuin edellinen lapsi on täyttänyt kolme vuotta.
• Mikäli yrittäjä ei työskentele vanhempainvapaan aikana, hänellä ei ole YEL-vakuuttamisvelvollisuutta.
• YEL-työtulon perusteella määräytyy yrittäjän työeläkkeet, joita ovat esimerkiksi vanhuus-, työkyvyttömyys- ja osittain varhennettu vanhuuseläke. Kelan ansiopäivärahat kartuttavat työeläkettä.
• Lisätietoja saat Elosta (YEL-vakuuttaminen ja työeläkkeet) ja Kelasta (Kelan ansiopäivärahaetuudet).