.webp?la=fi-FI&h=570&mw=855&w=855&hash=6CDDBE1824E815733F9D65A9B03EFADA)
Ylintä päätösvaltaa Elossa käyttävät osakkaat yhtiökokouksessa, jossa äänioikeus on asiakkailla eli vakuutuksenottajilla ja Elossa vakuutetuilla työntekijöillä. Yhtiökokous muun muassa valitsee hallintoneuvoston jäsenet ja tilintarkastajat sekä päättää tilinpäätöksen vahvistamisesta ja taseen osoittaman voiton käytöstä.
Työeläkevakuutusyhtiöllä tulee työeläkevakuutusyhtiöistä annetun lain mukaan olla hallintoneuvosto. Hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan hoitamaa yhtiön hallintoa. Muut hallintoneuvosto tehtävät on lueteltu laissa ja yhtiöjärjestyksessä.
Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Toimitusjohtajan nimittää hallitus. Hallituksen nimittämistä johtajista muodostuva johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa yhtiön operatiivisessa toiminnassa ja toiminnan suunnittelussa. Johtoryhmä on mukana muun muassa yhtiön strategiaan, budjetointiin ja organisaatioon liittyvien asioiden valmistelussa hallitukselle.
Työeläkevakuutusyhtiöistä annetun lain mukaan hallituksen tulee yhdessä toimitusjohtajan kanssa johtaa yhtiötä ammattitaitoisesti ja varovaisten liikeperiaatteiden mukaisesti. Hallituksen yleisenä tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä sekä huolehtia, että kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty.
Yhtiöjärjestyksen mukaan Elolla on oltava vähintään yksi ja enintään kaksi tilintarkastajaa. Varsinainen yhtiökokous 2025 valitsi yhtiön tilintarkastajaksi KHT-yhteisö Ernst & Youngin.
Neuvottelukunnat toimivat Elon ja sen eri sidosryhmien välisinä vuorovaikutus- ja yhteistyöeliminä. Elossa toimivat eläkeasiain, työnantajien, yrittäjien ja vakuutettujen neuvottelukunnat.
Hallinnointi- ja ohjausjärjestelmän sekä hyvää hallintotapaa koskevan ohjeistuksen pohjana ovat listayhtiöiden hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää määrittävät suositukset, joita noudatetaan joko sellaisenaan tai työeläkeyhtiölle soveltuvin osin. Elon hallinnointi- ja ohjausjärjestelmän sekä hyvää hallintotapaa koskevan ohjeistuksen hyväksyy hallitus.
Noudatamme Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2025 työeläkeyhtiön toimintaan soveltuvin osin. Palkitsemista koskevan raportoinnin tarkoitus on antaa selkeä ja kattava kuva Elon toimielinten ja johtoryhmän palkitsemisesta.