Jumplink
Meny
Logga in
Sökning
Språk
EN
FI

Brexit - så påverkar utträdesavtalet pensionsförsäkringarna för företagare och arbetstagare

Storbritanniens utträde ur EU trädde i kraft 1.2.2020. Under utträdesavtalets övergångsperiod 1.2. 2020 – 31.12.2020 har bestämmelserna i EU:s förordningar om social trygghet tillämpats på personer som utsänts från Finland till Storbritannien.  

Storbritanniens utträde ur EU trädde i kraft 1.2.2020. Under utträdesavtalets övergångsperiod 1.2. 2020 – 31.12.2020 har bestämmelserna i EU:s förordningar om social trygghet tillämpats på personer som utsänts från Finland till Storbritannien.

Efter övergångsperioden, fr.o.m. 1.1.2021, gäller utträdesavtalet de personer som befunnit sig i en gränsöverskridande situation 31.12.2020 och fortfarande befinner sig i samma situation. En sådan situation är det fråga om till exempel när en person har arbetat som utsänd arbetstagare i Storbritannien före 1.1.2021 och fortsätter att arbeta i Storbritannien även efter 1.1.2021.

Om däremot en arbetstagare som utsänts från Finland till Storbritannien återvänder till Finland efter 1.1.2021 för att arbeta tillämpas EU:s förordningar om social trygghet inte längre på personen. Personen försäkras därefter i Finland enligt finsk arbetspensionslagstiftning. I detta fall tillämpas utträdesavtalet inte på den till Storbritannien utsända arbetstagaren.

Storbritannien blir ett avtalslöst land efter övergångsperioden

I och med Brexit fastställs den sociala tryggheten för arbetstagare som utsänds till Storbritannien enligt lagstiftningen i såväl Finland som Storbritannien. Försäkringsavgifterna för arbetstagare som utsänts till Storbritannien tas i första hand ut enligt arbetspensionslagstiftningen i Finland. Eftersom också Storbritanniens lagstiftning tillämpas på arbetstagaren är det möjligt att också Storbritannien tar ut försäkringsavgifter.

Företagare som flyttar från Finland till ett avtalslöst land för att arbeta kan hålla sin FöPL-försäkring i kraft i högst ett år. Om företagaren fortsätter att arbeta i ett avtalslöst land efter ett år, ska FöPL-försäkringen avslutas retroaktivt vid den sista arbetsdagen i Finland.

Under 2020 har EU och Storbritannien förhandlat om sina framtida relationer, bland annat om den sociala tryggheten för personer som rör sig mellan länderna. Förhandlingarna pågår fortfarande och resultatet av dem påverkar också dessa anvisningar.


Sök efter artiklar och nyheter