Mitä voimme tarjota sinulle?

Arvostamme avointa työkulttuuria ja yhteistyötä sekä luottamusta ja tuloksellisuutta. Haluamme olla arvostettu ja haluttu työpaikka, jossa jokainen elolainen voi olla oma itsensä ja kokea onnistumisia sekä hyvinvointia. Korostamme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi Eloon juuri sellaisena kuin olet!

Tavoittelemme erinomaista henkilöstökokemusta

Henkilöstötyötämme ohjaavat uudistettu strategia, arvot ja avaintavoitteet. Haluamme olla toimialan halutuin työpaikka ja vastuullisuuden edistäjä. Erinomainen henkilöstökokemus on perusta sille, että saavutamme tavoitteemme. Kannustamme osaavaa henkilöstöämme kehittymään ja uudistumaan. Yrityskulttuurimme rakentuu avoimuudelle, aktiivisuudelle ja sitoutumiselle.

1. Hyvinvointi Elossa

Meille on tärkeää, että elolaiset voivat hyvin ja työnantajana haluamme tukea jokaisen työntekijämme jaksamista, motivaatiota ja työkykyä. Joustavan työskentelykulttuurin vuoksi pyrimme mahdollistamaan hyvän työn ja vapaa-ajan tasapainon. Kannustamme elolaisia panostamaan omaan hyvinvointiin tarjoamalla mm. laadukkaat liikunta- ja hyvinvointitilat Elotalossa, koko Elon yhteisiä hyvinvointitapahtumia pitkin vuotta, taukoliikuntasovelluksen työpäivien tauottamiseen sekä mahdollisuuden hyödyntää erilaisia ulkoisia hyvinvointipalveluita, kuten HeiaHeia ja Auntie.

2. Osaamisen kehittäminen

Haluamme, että jokainen elolainen voi oppia ja kokea onnistumisia sekä olla osa arvostettua ja kehittyvää työyhteisöä. Kannustamme elolaisia oman osaamisen aktiiviseen kehittämiseen ja meillä onkin käytössä useita erilaisia tapoja kehittää osaamistamme mm. kattava perehdytys, työssä oppiminen, työnkierto, vertaisoppiminen, verkkokurssit, talon sisäiset ja ulkopuoliset koulutukset, mentorointi sekä itseopiskelu.

3. Joustavat työskentelytavat

Meillä suhtaudutaan myönteisesti työaikajärjestelyihin ja näihin liittyviin ratkaisuihin, joilla kuka tahansa elolainen voi saada tukea työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Meille on tärkeää pyrkiä huomioimaan työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet ja perhesuhteet ja luomaan mahdollisimman joustavia ratkaisuja työ- ja muun elämän yhteensovittamiseksi.

4. Viihtyisät työtilat

Viihtyisät ja modernit, hiljattain remontoidut työtilamme löytyvät Espoon Tapiolassa sijaitsevasta Elotalosta. Mahtavien kollegoiden lisäksi Elotalosta löytyy työskentelytiloja jokaiseen tarpeeseen niin yhteistyöhön, koulutuksiin, itsenäiseen hiljaiseen työskentelyyn kuin hengähtämiseenkin.

5. Perehdytys

Kattavalla perehdytyksellä haluamme tukea uuden elolaisen sitoutumista Eloon ja auttaa häntä hahmottamaan oman roolinsa osana Eloa, parantaa työn laatua ja työturvallisuutta sekä tarjota riittävät valmiudet työskennellä tulevissa työtehtävissä nopeuttaen niiden omaksumista. Lisäksi toivotamme pari kertaa vuodessa uudet elolaiset tervetulleiksi heille järjestetyn tervetuliaistilaisuuden puitteissa, jossa he pääsevät matalalla kynnyksellä tutustumaan uusiin kollegoihinsa.

6. Kattavat edut

Tarjoamme laajat työsuhde-edut, kuten modernit toimistotilat Espoon Tapiolassa, laadukas lounasravintola sekä lounasetu, laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, sairaan lapsen hoitopalvelu, työsuhdematkalippu, työsuhdepolkupyörä sekä joustava työaika.

7. Yhteisöllinen ja avoin kulttuuri

Ennen kaikkea erotumme kuitenkin joukosta hyvällä tiimihengellä. Olemme työyhteisö, johon mahtuu monenlaisia ihmisiä ja, johon jokainen saa tulla täysin omana itsenään. Olemme aktiivista porukkaa ja kulttuuriimme kuuluu yhdessä tekeminen, ja kehitämmekin toimintaamme yhdessä yli yksikkörajojen. Rakennamme kannustavaa, korjaavaa ja kehittävää palautekulttuuria.