Työkykyjohtamisen koulutukset
Mitä yritysjohtajat ajattelevat mielenterveyden ongelmista?
Mistä yritysjohtajat uskovat mielenterveysongelmien johtuvan? Minkälaisena ongelmana yritysjohtajat pitävät mielenterveyden ongelmien kasvua?
Elostudiossa: Tulevaisuuden työhyvinvointia rakennetaan nyt!
Keskustelemme tulevaisuusmuotoilija ja kirjailija Minna Koskelon kanssa ihmisten ja yritysten tulevaisuuskestävyydestä.
Koulutukset syksyllä 2022
16.11.2022 | Työn muokkaus työkyvyn tukena | Webinaari
Koulutuksen tavoite: Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä työn muokkauksesta työkyvyn tukitoimena erilaisissa tilanteissa. Työn muokkauksella voidaan vähentää sairauspoissaoloja, ennaltaehkäistä työkyvyttömyyttä ja tukea työntekijää työssä jatkamisessa. Koulutuksessa saat käytännön vinkkejä työn muokkaukseen ja kuulet esimerkkejä onnistuneista toteutuksista eri toimialoilla.
Kohderyhmä: Esihenkilöt ja HR-roolissa toimivat
Työtapa: Asiantuntijaluento, jossa mahdollisuus esittää kysymyksiä
Teemat:
- Miksi työtä kannattaa muokata?
- Milloin työtä kannattaa muokata?
- Miten työtä voidaan muokata?
- Kokemuksia onnistuneesta työn muokkauksesta
- Miten työntekijän kanssa keskustellaan työn muokkaamisesta
Kouluttajat: Elon työkykyjohtamisen kehittämispäälliköt
Aikataulu:
Klo 9.00–10.00
Klo 9.00–10.00
Huom! Koulutus on tarkoitettu vain Elon asiakkaille.
23.11.2022 | Työkykyjohtaminen esihenkilöiden arjessa – osa 3 | Webinaari
Koulutuksen tavoite: Lisätä osallistujien ymmärrystä ja taitoja työkykyjohtamisen toteuttamiseen arjen esihenkilötyössä. Koulutus antaa käytännön työkaluja tunnistaa työn kuormitustekijöitä ja keinoja ennaltaehkäistä työkyvyn alentumista.
Tämä koulutus kuuluu kolmiosaiseen webinaarisarjaan. Voit osallistua kaikkiin tai voit valita itsellesi sopivimman koulutusteeman. Jokaisessa tämän sarjan webinaarissa on eri teemat, jotka eivät edellytä aiempaa tietämystä.
Kohderyhmä: Esihenkilöt ja HR-roolissa toimivat
Työtapa: Asiantuntijaluento, jossa mahdollisuus esittää kysymyksiä
Teemat:
- Toimintamallit työkyvyn heiketessä: varhainen tuki ja työterveysneuvottelut
- Työhön paluun malli
- Muokattu työ työkyvyn tukena
- Työkykyjohtaminen työuran eri vaiheissa
Kouluttajat: Elon työkykyjohtamisen kehittämispäälliköt
Aikataulu:
9.00–10.30
Huom! Koulutus on tarkoitettu vain Elon asiakkaille.
8.12.2022 | Tunnista ja puutu työpaikkakiusaamiseen | Webinaari
Koulutuksen tavoite: Työpaikkakiusaaminen on koko työyhteisön vakava ongelma, joka vaatii työpaikan välitöntä puuttumista. Kiusaamisen tunnistaminen ja siihen puuttuminen onkin esihenkilötyössä yksi vaativimmista johtamisen vastuista. Koulutuksen tavoitteena on tunnistaa kiusaamisen tunnusmerkit sekä tuoda esille keinoja ehkäistä ja tarttua kiusaamiseen. Kiusaamisen suhteen yrityksissä tulee olla nollatoleranssi.
Kohderyhmä: HR, johto ja esihenkilöt
Työtapa: Asiantuntijaluento, jossa mahdollisuus esittää kysymyksiä
Teemat:
- Kiusaamisen esiintyvyys, tunnusmerkit ja kustannukset
- Mikä ei ole kiusaamista?
- Ennaltaehkäisevät työpaikan toimet
- Mitä tehdä akuutissa tilanteessa?
- Kiusaamisen jälkihoito
- Terve työyhteisö
Kouluttaja: Taina Riipinen, toimitusjohtaja/työnohjaaja/ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, Taina Riipinen Oy
Aikataulu:
Klo 9.00–10.30
Klo 9.00–10.30
Huom! Koulutus on tarkoitettu vain Elon asiakkaille.
15.12.2022 | Millä mielin työssä? Mielenterveyttä tukeva työpaikka | Webinaari
Koulutuksen tavoite: Mielenterveyden haasteet ovat suurin yksittäinen työkyvyttömyyden aiheuttaja ja on tärkeää pohtia, miten mielenterveyttä voi tukea työelämässä. Koulutuksessa käydään läpi erilaisia keinoja tukea mielen hyvinvointia työssä, niin esihenkilön, HR:n kuin koko työyhteisön toimesta. Lisäksi keskustellaan siitä, millainen työpaikka tukee psykososiaalista hyvinvointia ja mitä on hyvä ottaa ennakoivasti huomioon. Ennaltaehkäisevät toimenpiteet ovat keskiössä, mutta käsittelemme myös toimintamalleja ja apukeinoja, jos ongelmia on jo ilmennyt.
Kohderyhmä: HR, johto ja esihenkilöt
Työtapa: Asiantuntijaluento, jossa mahdollisuus esittää kysymyksiä
Teemat:
- Mielenterveyden ongelmat haasteena työelämässä
- Mielenterveyttä tukevat ennakoivat toimet
- Esihenkilön tuki mielenterveyshaasteiden ennaltaehkäisyssä
- Mielenterveyttä tukevan työn elementit
- Apua mielenterveyden haasteisiin
Kouluttajat: Elon työkykyjohtamisen kehittämispäälliköt
Aikataulu:
Klo 9.00–10.30
Klo 9.00–10.30
Huom! Koulutus on tarkoitettu vain Elon asiakkaille.